近年の日本全体の課題でもある人口減少・少子高齢化は、我々のような中小のものづくり企業においても非常に大きな課題として直面しています。
弊社としても人手不足問題はもちろんのこと、企業としての在り方、地域社会との関わり方など、これまでの運営から変革を起こし、新しい企業として生まれ変っていけなければ次世代に繋げていけないと感じております。その中で今後企業として生き抜いていくために、変えていかなければいけないこと、変えずに守り続けていかないければいけないことは何かということを本プログラムを通して考えていきたいと思います。
また講師の方や他の参加企業様と対話等の交流をすることで、これまでと異なる垣根を超えた気づきや学びを得られると感じており、ともに企業の共通課題に対する想いや解決策を考えていきたいと思います。
人口減少や少子高齢化は、単なる「労働力不足」という数字の問題ではなく、「技術の継承」や「市場の縮小」、そして「企業の存在意義」そのものを問い直す大きな転換点だと感じており、このプログラムを通じて、「次世代に繋がる新しい姿」を見つけていきたいです。